Alternance - master / ingenieur - appui sante securite F/H
- saint-quentin (02)
- BAC +4 / BAC +5
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - master / ingenieur - appui sante securite F/H
- saint-quentin (02)
- BAC +4 / BAC +5
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'alternance, un tremplin pour votre avenir !
Nous vous proposons de découvrir pendant votre alternance en entreprise, le métier d'Appui Santé Sécurité.
Rattaché(e) au Pôle Prévention-Santé-Sécurité de la Direction Régionale Picardie, vous apportez appui et conseil aux managers et aux équipes dans la mise en œuvre de la Politique Prévention Sécurité.
Vos missions :
- déployez les politiques et ambitions de la Direction Régionale en matière de Prévention Santé Sécurité, fédérez et responsabilisez les équipes,
- diffusez les éléments relatifs à l’expertise de premier niveau, notamment réglementaire, et répondez aux questions du management dans le domaine
- accompagnez les encadrants sur le management de la prévention : élaboration du D.U, analyse des risques, formalisation des plans d’actions, aide à leur mise en œuvre
- vous dynamisez et capitalisez sur les Presqu’Accidents, traitement des situations accidentelles, et situations dangereuses
- Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
- Comprendre et accompagner les transformations sociotechniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)
- vous renseignez le tableau de bord santé sécurité de la DR
- vous participez à l’animation du domaine PSS en réalisant des supports novateurs, en participant à des actions de professionnalisation, en organisant des forums
Vous bénéficiez :
- de l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience
- d'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise,
- d'aides financières (logement, mutuelle, transports...).
Découvrez l'entreprise sur le site d'Enedis : www.enedis.fr ainsi que sur la chaîne officielle YouTube d'Enedis :
- https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8
- https://www.youtube.com/watch?v=5vV03lb8Lbk
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un Bac +3 le domaine de la Prévention santé Sécurité ou de l'électricité/électrotechnique, vous souhaitez préparer un Master / Titre d'ingénieur dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité, ou également de la psychologie du travail.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Nous rejoindre, c'est rejoindre un opérateur de distribution moderne et connecté, être acteur de la transition énergétique au cœur des territoires, relever les défis du numérique.
Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !
Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, copie des bulletins de notes des 3 dernières années).
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Esprit critique
- Collaboration
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
