Alternance - bts electrotechnique/bts ati/but geii - charge de projets F/H
- saint-quentin (02)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Alternance - bts electrotechnique/bts ati/but geii - charge de projets F/H
- saint-quentin (02)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'apprentissage, un tremplin pour votre avenir !
Nous vous proposons, sur les périodes en entreprise, de découvrir le métier de Chargé de Projets au sein de notre agence Ingénierie à Saint-Quentin.
Vos missions :
- Réaliser les études et les chiffrages nécessaires à la mise en œuvre du projet
- Assurer le suivi de la réalisation des travaux
- Assurer la relation avec les entreprises prestataires, les collectivités territoriales, les clients et les riverains
- Assurer la réception et la conformité des travaux et des ouvrages
- Préparer les éléments pour la mise à jour des bases de données
Vous bénéficierez :
- de l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience,
- d'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
- d'aides financières (logement, mutuelle, transports...)
Découvrez en image le métier de Chargé de Projets en cliquant sur le lien suivant :
https://www.youtube.com/watch?v=mUhlEW1lKAg&list=PLedz2VE8hURQTES88d-jsovip81lMA_cK&index=26&t=0s
https://www.youtube.com/watch?v=XHsD0VUIuwc
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.enedis.fr pour consulter nos fiches et vidéos métiers et sur la chaine officielle YouTube Enedis :
https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8
https://www.youtube.com/watch?v=5vV03lb8Lbk
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire à la rentrée scolaire 2024 d'un Bac S, d’un BAC STI2D ou encore d'un Bac Pro MELEC / MEI, avec un bon dossier scolaire. Vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique / A.T.I / BUT GEII en deux ans.
- Vous recherchez un travail polyvalent et vous êtes capable de vous adapter à un grand nombre de configurations
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation personnelle et d’autonomie
- Vous êtes sensible aux règles et procédures de sécurité
- Vous aimez le travail d'équipe et les chantiers en extérieur
- Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et êtes apte à travailler avec plusieurs interlocuteurs
- Vous disposez d’une bonne aisance avec l’outil informatique.
Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !
Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, copie des bulletins de notes des 2 dernières années).
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Sens du client
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
